1、组建中国中国人寿保险寿险县级分支机构（金阳支公司、大南门支公司、云岩收展支公司、次南门支公司等），全权负责分支机构的管理和运作；?




2、部门管理，规划建立良好的部门架构，并执行实施，达到公司的各项指标要求；?




3、对所辖团队的市场进行统一管理、维护、服务，建立良好的服务关系，提升公司的服务品质；?




4、在公司的培养下建立理财规划师团队，通过专业化的管理培训，管理团队达成公司制定的目标；?




5、负责分支机构的人力资源管理、人才培养、团队文化建设。?




任职要求：?




1、有大型国企工作经历、政府部门工作经历、自主创业工作经历优先；?




2、有较强的销售、团队管理经验和培训经验；?




3、善于沟通，普通话标准，有耐心，做事踏实认真；?




4、有良好的沟通及团队协作能力和自我管理能力；?




5、敢于挑战，追求自我价值的实现；?




6、中共党员优先，年龄23至55岁，男女不限；?




7、认同保险，有销售经验；?




8、条件优秀者可适当放宽条件。?




9、应届生没有经验或工作经历可适当放宽择优录用。?




薪酬待遇：?




1、组织津贴?岗位津贴?服务津贴?月度奖金?团队管理奖金?年终奖；?




2、可参加中国人寿总分公司组织的各种培训；?




3、享受公司高额意外保障、医疗保障和养老保障。